Mapeie as competências e o know-how das lideranças em cenários de gestão do mundo corporativo.
Contrate a avaliaçãoFeito com respostas de múltiplas escolhas que reduzem significativamente o tempo em relação às avaliações de competências tradicionais.
Uma série de situações típicas que um gestor pode enfrentar no trabalho, testado extensivamente em um amplo número de segmentos empresariais.
Excelente ferramenta de autoconhecimento, que ajuda os gestores em seus papéis atuais a melhorar sua autoconsciência e eficácia.
Com a ferramenta Dilemas de Gestão é possível medir o perfil da liderança, em uma escala de 0 a 100, para uma seleção assertiva ou desenvolvimento da capacidade gerencial e tomada de decisão dos profissionais. O relatório inclui um score de 4 competências-chave.
Motivando outros
Fazendo a chamada correta
Fazendo planos
Organizando o trabalho
Entregando resultados
Melhorando o desempenho
Trabalhando com os outros
Lidando com situações difíceis
Feito com respostas de múltiplas escolhas que reduzem significativamente o tempo em relação às avaliações de competências tradicionais.
Coloca o profissional diante de uma série de desafios típicos de gestão de pessoas.
Testado e comprovado para aplicação em um amplo número de segmentos. Validado no Brasil em lideranças com mais de 15 anos na posição.
Online e com respostas de múltipla escolha, reduz significativamente o tempo em relação às avaliações de competências tradicionais.
Score das competências-chave para gestão efetiva
Score geral da habilidade de liderança
Indicadores de oportunidade de desenvolvimento
Indicadores das fortalezas da liderança
Interpretação das competências-chave
Insights para o desenvolvimento da liderança