Possuímos parcerias com plataformas de referência quando o assunto é gestão e desenvolvimento de pessoas nas empresas, servindo de base para o sucesso e valor que nosso hub entrega.
Mapeamos talentos através de poderosas avaliações que geram elevados impactos positivos nas organizações.
Mais estratégia, assertividade e agilidade para que os RHs e lideranças tomem as melhores decisões. Tudo isso através de relatórios, gráficos, com dados precisos e personalizados de acordo com a sua necessidade.
Entenda com o Feedback 360º os pontos fortes e áreas de oportunidades, ajudando seus times a entenderem o que fazem bem e o que devem melhorar.
Descubra os melhores talentos para liderança que vão identificar habilidades cognitivas, características de personalidade e o conhecimento em cenários típicos de gestão no mundo corporativo.
O Questionário de Resiliência é ideal para o recrutamento, desenvolvimento e gestão de talentos. Nele você consegue medir a habilidade do profissional de responder positivamente a contratempos e desafios. Uma qualidade essencial para melhorar o desempenho no atual mundo do trabalho.
Agregamos educação e capacitação de profissionais que desejam performar quando o assunto é gestão comportamental. São diversas soluções para levar autoconhecimento e desenvolvimento para mais pessoas.
As capacitações e certificações são indicadas para profissionais de gestão e RH, com o objetivo de aprenderem sobre gestão comportamental e realizarem leituras mais assertivas de nossas avaliações.
Workshops práticos de como trabalhar a gestão comportamental no dia a dia das empresas. Direcionado tanto para líderes quanto para times.
Para quem busca impulsionar a performance e resultado das pessoas e dos negócios, nos Programas de Desenvolvimento ajudamos você a identificar talentos que possuem as skills mais adequadas para tomar decisões em situações desafiadoras.
Aqui, além do resultado das análises, nos reunimos com o seu time e ajudamos com insights para implementação de melhorias através de dados. Conheça a Mentoria Comportamental, o Assessment 4.0 e a Devolutiva.
