As Devolutivas do PDA Assessment são análises profundas de perfil comportamental. A ferramenta proporciona um momento imersivo de autoconhecimento e reflexão sobre os dados obtidos e através do olhar técnico de psicólogos especialistas, o profissional toma conhecimento sobre seu perfil comportamental com aproveitamento total das informações contidas nos relatórios e gráficos.
O QUE A DEVOLUTIVA RESOLVE?
Falta de autoconhecimento sobre suas principais características comportamentais e interpretações erradas e risco de julgamentos sobre os indicadores das avaliações.
Devolutiva individual
OBJETIVO: apresentar ao avaliado o seu relatório de perfil comportamental, perfil de resiliência ou julgamento gerencial com foco principal em autoconhecimento e no aprofundamento das informações contidas na avaliação.
ESCOPO GERAL:
Proporcionar um momento imersivo de autoconhecimento e reflexão sobre os dados obtidos na ferramenta
Apresentar os resultados da avaliação individual com um olhar técnico e imparcial de psicólogas especialistas em comportamento
Assegurar ao profissional o conhecimento sobre seu perfil com aproveitamento total das informações contidas nos relatórios, gráficos e indicadores.
CARGA HORÁRIA: 1h
PARTICIPANTES: a definir
FORMATO: online ou presencial
Devolutiva em grupo
OBJETIVO: Apresentar a um grupo de pessoas os principais aspectos técnicos da avaliação de perfil comportamental PDA, a fim de que cada pessoa consiga compreender e interpretar seu relatório individual, possibilitando o autoconhecimento e aprofundamento das informações contidas no relatório de avaliação PDA.
ESCOPO GERAL:
Proporcionar um momento imersivo de autoconhecimento e reflexão sobre os dados obtidos na ferramenta
Apresentar os principais indicadores da análise perfil comportamental individual com a condução técnica de psicólogas especialistas em comportamento
Assegurar ao profissional o conhecimento assertivo sobre seu perfil comportamental
CARGA HORÁRIA: 2h
PARTICIPANTES: a definir
FORMATO: online ou presencial
Dê a possibilidade para seus colaboradores colherem com profundidade informações sobre seus perfis comportamentais
